dopo il successo di Adecco Way To Work di cui vi ho parlato qualche giorno fa, l’Agenzia per il Lavoro più attiva del momento lancia una nuovissima iniziativa internazionale: Around the World in 80 Jobs.
è un progetto che offrirà a 8 giovani neodiplomati e neolaureati l’opportunità di vivere, durante la prossima estate, un’esperienza stimolante e unica, viaggiando in 80 Paesi e sperimentando 80 diversi posti di lavoro (10 a testa) nelle aziende più prestigiose del mondo.
per partecipare alle selezioni, andate sul sito Adecco Way to Work: troverete una serie di giochi e test per misurare le vostre attitudini professionali. i concorrenti migliori verranno valutati da una giuria internazionale che selezionerà i candidati più validi e ritenuti idonei a prendere parte al programma.
un dibattito aperto e interattivo sulle professioni emergenti nei settori dell’Information and Communication Technology (soprattutto l’informatica musicale) della Salute, dell’Alimentazione, dei Nuovi materiali, dell’Energia, dell’Ambiente e dei Trasporti in Europa. è questo il FutureCamp Europe: job projects for young people che avrà luogo il 6 maggio (alle 9.30) alla Provincia di Milano in corso Monforte 35.
ideato e organizzato dall’Associazione Donne e Tecnologie, è un evento rivolto a chi vuole scoprire e capire come addentrarsi e orientarsi nei settori professionali emergenti in Europa nel prossimo futuro.
ascolterete le esperienze e le competenze di imprenditori, docenti e ricercatori che stanno già lavorando nei nuovi settori e che sono riusciti a fare della propria passione un “mestiere del futuro”. dall’incontro e confronto diretto con queste realtà, potrete ricevere informazioni pratiche e ricavare stimoli per la definizione e costruzione di un percorso professionale in sintonia con le vostre inclinazioni ma anche con le richieste del mercato del lavoro. Leggi di più..
è un progetto su scala mondiale per aiutare i giovani a trovare lavoro. si chiama Adecco Way to Work e prende il via domani, martedì 30 aprile: i dipendenti Adecco di tutto il mondo scenderanno nelle piazze e nelle università di più di 60 paesi per incontrare i giovani under 30 ancora senza occupazione e per aiutarli a orientarsi sul mercato del lavoro.
complimenti Adecco!
mi dice l’amica Silvia Zanella marketing manager di Adecco, in Italia:
«offriremo ai giovani (e non) consigli, sostegno, opportunità di partecipare a workshop formativi gratuiti e accesso a un sito web in cui navigare alla ricerca di informazioni utili e dove trovare anche test attitudinali che possano aiutarli a capire meglio quali sono le competenze su cui puntare e quali settori offrono maggiori sbocchi. ci siamo focalizzati sugli under 30 perché i giovani rappresentano la categoria più colpita dalla crisi occupazionale, come dimostrano gli ultimi dati diffusi: in Italia l’Istat (febbraio 2013) denuncia un tasso di disoccupazione giovanile pari al 37,8% e sono 647mila i giovani in cerca di lavoro, ossia il 10,7% della popolazione in questa fascia di età.
TheSuiteAir è una società attiva nel settore dei voli privati e dei servizi di lusso. in questo momento, la società intende ampliare il proprio organico in tutta Italia e in alcuni Paesi esteri. proprio per questo selezionerà figure professionali di varie tipologie.
vediamo quali:
Business Development Manager: cercano laureati con esperienza pluriennale nel settore aeronautico commerciale, MICE, turismo o proveniente dai beni di lusso. disponibilità a viaggiare. automunito.
la ricerca riguarda le seguenti regioni italiane: Valle d’Aosta, Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Campania, Puglia, Sicilia, Sardegna; e i seguenti Paesi esteri: Svizzera, Germania, Regno Unito, Francia, Principato di Monaco, Spagna, Russia e Paesi dell’Est, Emirati Arabi. Leggi di più..
è il primo network di trasporto aereo in Europa e la terza compagnia in Italia. easyJet, che trasporta 58 milioni di passeggeri l’anno su oltre 600 rotte, annuncia il recruitment di 20 neolaureati o studenti che si laureeranno entro l’estate 2013.
sede di lavoro: London Luton Airport.
la Compagnia è alla ricerca di persone davvero motivate che entreranno a far parte del prossimo European Graduate Programme.
il programma, che promette l’accesso a una gratificante carriera, ha una durata di due anni e offre ai neolaureati opportunità in diversi settori: Operations, Finance, Project Management fino all’IT, Commerciale, Marketing e Risorse Umane.
i neolaureati avranno la possibilità di imparare sul campo da esperti del settore, confrontarsi con progetti complessi e crearsi un network di contatti all’interno di easyJet. e verranno affiancati da un tutor dedicato. Leggi di più..
www.jobyourlife.com è il primo sito in Italia che ti consente di geolocalizzare il tuo curriculum vitae. attraverso Google Maps, puoi zoommare l’area in cui vorresti trovare un posto. interessante, vero?
quando ho letto la notizia, nonsodove, ho chiamato subito Andrea De Spirt, uno dei tre giovani startupper milanesi che hanno da poco lanciato Job your life, uno dei siti recruiting più innovativi del momento. Leggi di più..
Crea il lavoro che vuoi di Lucia Giovannini è un nuovissimo ebook della collana Sperling Tips, disponibile proprio da oggi on line.
è un testo pratico fatto di esercizi per chi sta scegliendo il suo percorso professionale o per chi lo sta reinventando; per chi cerca un posto e per chi non è più soddisfatto al 100 per cento di ciò che fa.
passiamo troppo tempo al lavoro per poterci permettere di essere demotivati, delusi o annoiati. eppure, lo scrivevo anche qualche giorno fa, a volte diventa difficile capire che cosa desideriamo davvero fare, al di là dello stipendio. nel gioco della routine quotidiana, perdiamo facilmente la capacità di riconoscere i progetti che ci entusiasmano, e non riusciamo neanche più a capire quali sono le cose in cui siamo davvero bravi.
è questo il punto di partenza del testo di Lucia Giovannini psicologa, coach e trainer di fama. lei, per affrontare il problema, ci consiglia di usare alcune tecniche molto concrete che si sono rivelate estremamente efficaci con migliaia di persone. con un unico obiettivo: trovare il modo per valorizzare i nostri talenti (tutti ne abbiamo), sfruttare le nostre passioni, potenziare le nostre capacità per realizzare i nostri sogni e mettere qualcosa di unico in quello che facciamo.
quasi quasi lo scarico anch’io!
cerca talenti, offre opportunità! bella questa notizia, la pubblico volentieri. il Gruppo Loccioni assume tecnici, ingegneri ed economisti che sappiano coniugare innovazione e “buon vivere”. vediamo perché.
non è un’azienda conosciuta al grande pubblico. eppure il Gruppo Loccioni è una delle imprese eccellenti del nostro Paese, una di quelle che hanno saputo scalare i mercati esteri puntando su ricerca e risorse umane.
cosa fanno? si definiscono una sartoria tecnologica. infatti producono, su misura del cliente, sistemi di misura, controllo e automazione per il miglioramento della qualità e dell’efficienza di prodotti di ogni tipo. i primi prodotti che mi vengono in mente, per farvi un esempio, sono gli elettrodomestici perché io Enrico Loccioni, fondatore e presidente del Gruppo, l’ho conosciuto a Varese, alla Whirlpool, una delle sue aziende clienti, appunto, perche la rifornisce di queste apparecchiature di controllo.
qualche numero sul Gruppo: 350 collaboratori di cui 100 assunti negli ultimi 3 anni, un’età media di 33 anni, 60 milioni di fatturato, 5 per cento del quale investito in Ricerca, 5 Laboratori di R&D e 1 Centro di Ricerca per l’Innovazione, 8.000 ore di formazione annue, 43 Paesi di esportazione e un portfolio clienti che riunisce i leader mondiali nei settori Energia, Ambiente, Automotive, Elettrodomestici e Medicale. vi basta come presentazione?
dopo un’attenta politica di crescita interna, diretta a selezionare, formare e far crescere i giovani collaboratori provenienti da Istituti Scolastici e Università del territorio, il Gruppo marchigiano apre oggi la ricerca a profili strutturati in ambito tecnico e commerciale: periti industriali, ingegneri ed economisti, neo diplomati e neo laureati o che abbiano già maturato brevi esperienze in azienda. entusiasmo, intraprendenza, capacità relazionale, flessibilità, voglia di essere cittadini del mondo e protagonisti della propria crescita, sono le caratteristiche essenziali per chi vuole progettare il futuro in Loccioni. per conoscere nello specifico tutte le posizioni aperte andate alla pagina career del sito loccioni.com Leggi di più..
Hivejobs è una società in fase di start up che fa recruiting online, in una nuova formula, non convenzionale. e introduce nel panorama italiano della ricerca e selezione del personale un sistema innovativo basato sul crowd-recruiting. è nata a Castel Maggiore in provincia di Bologna a dicembre scorso ed è operativa da luglio. è stata fondata da Alessandro Raguseo e Daniele Bacchi, manager provenienti da Obiettivo Lavoro,
domani, alle 16, la presentano a Milano allo Iab Forum che è un autorevole appuntamento dedicato alla comunicazione digitale e interattiva in corso proprio in questi giorni al Mico in via Gattamelata. (se riesco vado alla presentazione e se scopro qualcosa di più ve lo racconto domani)
Hivejobs si rivolge sia a chi cerca talenti sia a chi cerca lavoro, combinando una piattaforma operativa online dove vi potete candidare spontaneamente e l’impiego di professionisti specializzati che fanno scouting di talenti su misura e vengono dallo stesso settore dei candidati. è proprio qui la novità del sito: questi “recruiter” o HiveScout sono professionisti che ricoprono ruoli di responsabilità in altre aziende e che mettono il loro know-how e la loro esperienza al servizio di Hivejobs per valutare in maniera puntuale e veloce, attraverso brevi colloqui online, le competenze tecniche dei candidati. sono professionisti, con diversi anni di esperienza lavorativa nello stesso settore dei candidati e una buona attitudine alla valutazione. Leggi di più..
quanti dubbi quando cerchiamo un lavoro. come si fa un cv? cosa scrivo nella mail di accompagnamento? come mi vesto al colloquio?
occupandomi di lavoro, non avete idea di quanta gente mi ponga queste domande. e allora colgo la volo la comunicazione che mi ha appena mandato Silvia Zanella, marketing and communication manager dell’Agenzia per il Lavoro Adecco (oltre che cara amica). e consiglio a tutti voi che cercate una nuova opportunità professionale di dare un occhio a questi mini video dal titolo Le faremo sapere. io li ho trovati utili e interessanti. sono sicura che anche voi troverete i suggerimenti giusti per scrivere un cv che si fa leggere, per costrurivi una buona reputazione digitale, per prepararvi al colloquio, per vestirvi in modo appropriato per l’occasione, per dire le cose giuste davanti al selezionatore. insomma per muovervi in modo efficace in questo difficile mercato del lavoro.
dopo il successo di Adecco Way To Work di cui vi ho parlato qualche giorno fa, l’Agenzia per il Lavoro più attiva del momento lancia una nuovissima iniziativa internazionale: Around the World in 80 Jobs.
