«c’era una volta il cv, ora c’è il rossetto e la scarpa giusta». comincia così un articolo uscito qualche giorno fa su La Repubblica. mai sentito parla di beautism? io mai fino a quella lettura. eppure sembra che la discriminazione sulla base del bel aspetto sia diffusissima in fase di recruiting. in questa che spesso definiamo l’epoca dei casting, non dovrebbe essere una sorpresa, ma il fenomeno diventa sempre + importante. cito dall’articolo un’esperimento francese: «Hélène Garner-Moyer, membro dell’Osservatorio nazionale contro le discriminazioni, ha provato a misurare quanto e come pesa il "beautism". rispondendo a una serie di inserzioni, ha inviato 700 finti curriculum. la metà presentava la foto di una giovane ragazza seducente, l’altra metà quella di una meno carina. la prima candidata è stata chiata per un colloquio dal 42% delle imprese, la seconda solo dal 16%. "in un periodo di scarsa offerta di lavoro, titoli e competenze non sono più i parametri centrali della selezione – sostiene Garner-Moyer – mentre crescono d’importanza i criteri di personalità"». e non a caso sempre in Francia sono nate delle vere e proprio scuole di Action Relooking, cioè di revisione, diciamo così, del proprio look ai fini dell’assunzione. ma voi che ne pensate?
beh, detta così, è un po’ impegnativa. ma quello che vi propongo oggi è un contest di Pepsi Italia che invita i giovani a proporre idee per migliorare il loro mondo. si chiama proprio Migliora il tuo Mondo il concorso, e le tre idee più votate verranno trasformate in progetti reali: Pepsi infatti le finanzierà perché possano trasformarsi in imprese vere. se ne avete una caricatela sul sito dedicato entro il 27 aprile. attraverso un processo di selezione che alterna fasi di giuria e di votazione popolare sul web, il 31 luglio verranno decretate le tre idee migliori che saranno realizzate da Pepsi nel corso del 2012.–br– “scuola e lavoro”, “spazi urbani” e “connettività” sono le tre aree della vita quotidiana oggetto del progetto. media partner dell’iniziativa: Radio Deejay. le voci della radio parleranno del progetto durante le trasmissioni radio, coronando poi il tutto con la partecipazione di Albertino, che sarà testimonial e portavoce del progetto. anche lo spot TV “Nice Bubbles” nasce da un progetto che stimola e premia la creatività e il talento dei giovani: Matt Wade e Martin Drake, creatori e registi dello spot, sono infatti due giovani londinesi vincitori del concorso Make an Ad competition, promosso da Pepsi Italia e Mofilm nel 2010.
aprirà quest’estate a Omegna uno spazio d’ispirazione per artisti visivi, designer, ricercatori e players multidisciplinari. si chiama Residenza Ludiko e i creativi avranno la possibilità di avere gratuitamente un alloggio e uno studio privato e una pubblicazione gratuita del proprio lavoro. l’ospitalità può avere una durata minima di 2 ore e massima di 3 mesi, è riservata appunto a chi vuole sviluppare un proprio progetto in cui il gioco sia una parte significativa. gli ospiti residenti potranno, infatti, interagire con la Faro, storica azienda italiana produttrice di giocattoli, con la collezione storica dei giocattoli conservata dall’azienda cusiana, con la Valle dei Pinocchi (la Valle Strona in cui è nato e tutt’oggi viene prodotto il giocattolo in legno di Pinocchio), con la fondazione Forum Omegna e con il Parco della Fantasia Gianni Rodari, il parco letterario dedicato allo scrittore omonimo, nativo di Omegna. se volete saperne di più o candidarvi mandate una mail a questo indirizzo.
che Amazon avesse aperto in Italia lo sapevo, ma oggi ricevo proprio una bella notizia. il più noto sito al mondo di e-commerce di libri, dischi e film annuncia la prossima apertura del primo centro di distribuzione in Italia ed è in cerca per questo di una sede nel Nord Italia, ma soprattutto ASSUME: cerca infatti figure manageriali, responsabili di team, e addetti al ricevimento, allo smistamento e al confezionamento della merce. in previsione anche di un ampliamento dell’offerta ad articoli sportivi, scarpe, abbigliamento, attrezzi da giardinaggio, articoli per la casa e prodotti di largo consumo. il nuovo centro di distribuzione sarà operativo entro un anno, per assicurare ai clienti italiani la disponibilità di milioni di prodotti in pronta consegna e un servizio veloce e affidabile. come immaginerete, cercano persone entusiaste di far parte del team. mandate subito un cv sulla pagina di Amazon dedicata o scrivete a questo indirizzo dedicato al recruitment.
cosa leggono, cosa condividono e cosa dicono i professionisti del vostro stesso settore su LinkedIn? ve lo siete mai chiesti? bene ora LinkedIn ha una risposta precisa per voi. infatti, il social network professionale più usato nel mondo con 90 milioni di iscritti, ha lanciato in questi giorni un nuovo servizio: si chiama LinkedIn Today e offre una sorta di aggiornamento costante sulle notizie più interessanti e più condivise tra chi fa il vostro mestiere. il servizio è disponibile anche sui dispositivi mobili ed è davvero un modo personalizzato e su misura di avere delle notizie di primo piano relative al settore che vi interessa: quali sono i trend? quali le notizie più importanti del giorno? quali argomenti interessano i vostri colleghi? per sapere tutto questo avrete anche la possibilità con questo nuovo servizio di “seguire” specifiche fonti di notizie che vanno dal Financial Times a Mashable, da Bloomberg al Wall Street Journal fino alla CNN.
ho letto su uno degli ultimi Newsweek che alla Silicon Valley sembra spopolare un nuovo, nuovissimo social network. si chiama Quora. l’idea è che tu posti una domanda e che ti possa rispondere uno qualunque dei tuoi contatti. quello che sembra interessante è che lì dento ci sono già nomi come Steve Case, il fondatore di Aol, Mark Andreessen, il fondatore di Netscape… il network ha già 200mila iscritti, certo per ora nulla a che vedere con i 24 milioni di Twitter e i 154 milioni di Facebook, ma tutti dicono che a breve è destinato a esplodere. noi teniamolo d’occhio!
faccio solo un copia e incolla di un commento/segnalazione inserito ieri da Almadela a un mio post di un anno fa. mi sembra interessante e là forse non l’avreste trovato. grazie Almadela
mercoledì, 23 febbraio 2011 23:47
#1almadela
una news per i giovani stilistiConcorso internazionale stilisti emergenti “Emozioni di… Ponza” – IV° edizione, concorso rivolto a stilisti di moda, dai 18 ai 35 anni, di tutta Italia e di qualunque nazionalità, purchè domiciliati in Italia, che hanno voglia di emergere e farsi notare nel mondo della Moda.
Presidente della giuria Anna Fendi
Componenti della giuria: Pier Paolo Piccioli e Maria Grazia Chiuri, (maison Valentino), Sandro Ferrone, Gigliola Brioni, Camillo Bona, rappresentante Alta Roma.
Il primo premio ammonta a 1.000 euro (borsa di studio Anna Fendi), sono previste borse di studio anche per il secondo e terzo classificato, nonché un importante stage presso l’azienda Sandro Ferrone ed altri prestigiosi riconoscimenti.
La collezione vincitrice avrà massima visibilità anche grazie alla sua utilizzazione nel realizzare il calendario ufficiale “Emozioni di… Ponza” e rappresenterà per tutto il 2012, la moda dell’isola.
Gli stilisti ammessi alla finale, avranno l’opportunità di far apprezzare la proprie creazioni, durante il prestigioso “Premio Caletta” , evento televisivo nazionale, al quale saranno presenti importanti personaggi della moda, dello spettacolo, dell’arte e della politica.
Gli stilisti finalisti saranno ospiti a carico dell’organizzazione sull’isola di Ponza , per il periodo di soggiorno sull’isola (vitto e alloggio) e per la presenza all’evento finale.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire all’ass. Almadela entro e non oltre il 20 Marzo 2011 inviando i propri dati personali e alcuni bozzetti necessari per la selezione (vedi regolamento).
Informazioni e richiesta regolamento all’e mail ponza-eventi@libero.it o telefonare all’associazione Almadela- Via Ovidio 5 cap.04100 Latina, cell. 331 8996659
vi ricordate il post Sei senza lavoro? Fatti aiutare da Glamour? vi chiedevo di mandarmi tutte le vostre domande, i vostri dubbi sulla ricerca di un lavoro. ebbene, oggi Glamour è finalmente in edicola con l’articolo dedicato all’argomento, con il Glamour Lab che troverete a pagina 224. non è stato facile fare una sintesi del tema in poche pagine, con tutti i quesiti che ci avete mandato. mi direte se ce l’abbiamo fatta. qui intanto, solo per voi di lavorincorsa, trovate un filmato, girato proprio durante il nostro laboratorio attivo. è stata una bella esperienza, credo, per i partecipanti. e alle quattro esperte presenti abbiamo chiesto 4 mini consigli. ascoltateli un po’…
ho incontrato in questi giorni a Milano Aliesh Pierce (la vedete in foto con me, era qui per presentare la nuova linea di prodotti Jafra), lei è la make up artist di celebrities del calibro di Michelle Obama, Eva Mendes, Lenny Kravitz, Queen Latifah. beh se vi aspettate che vi riveli i suoi trucchi beauty, avete sbagliato blog. io le ho chiesto come si diventa famosi come lei, se c’è una scuola da frequentare per diventare make up artist eccellenti e qual è il segreto del suo successo. «io non ho fatto nessuna scuola», racconta con un sorriso e un’allegria contagiosa. –br– «ho cominciato a lavorare a 12 anni e solo l’esperienza mi ha portato dove sono. ma oggi è meglio frequentarla una scuola e forse una delle più note al mondo è la Make -up designory di Los Angeles. poi è inutile che vi dica, vero, che per emergere ci vuole una grande, grandissima passione? vi sembrerà banale ma, credetemi, solo così si trova il proprio posto nel mondo. poi mi raccomando: instaurate una relazione speciale con un fotografo, sceglietene uno che sia in sintonia con voi, che condivida la vostra vision. costruire un portfolio fotografico del vostro lavoro è uno step fondamentale per il successo. e usate bene il web. io ho un sito, ma non basta voglio fare un blog per entrare in contatto diretto con la gente rispondere ai loro dubbi. non lasciate però inevasa neppure una domanda». Beh.. Aliesh ma ci dai anche qualche insight su come lavori, sul tuo rapporto con clienti, con clienti tanto famosi. «comincio sempre chiedendo se c’è qualcosa del loro viso che non amano, che vorrebbero nascondere. il make up prima che farti apparire bella deve farti sentire così: sei tu che devi vederti come ti sogni. poi studio a fondo la pelle, la texture. i colori vengono dopo».
quante polemiche, quanti dibattiti ha già suscitato in rete questa storia. e pensare che non c’è ancora stata la prima puntata. parte infatti martedì su La7 alle 21.10 Il contratto. Gente di talento, un programma dedicato al lavoro, condotto da Sabrina Nobile (la vedete in foto). qualcuno sul web ha parlato di reality, di concorso per trovare lavoro e così si è gridato allo scandalo. in realtà il nuovo format, che durerà 12 puntate, è una sorta di processo di selezione live, al termine del quale uno dei protagonisti (ebbene sì!) verrà assunto in un’azienda: la prima che assume, nella puntata di martedì, è Monster. –br– la conoscete tutti, non ve la presento: Monster cercava un teleseller, una persona che vende alle aziende i servizi recruiting. Ha fatto una prima selezione e ha individuato tre candidati. Saranno loro i protagonisti di martedì, per una settimana sono stati filmati in azienda dove hanno fatto una sorta di breve stage: hanno conosciuto l’azienda, hanno fatto dei test, simulazioni di vendita. Durante la trasmissione, in presenza di un coach, un filosofo e, credo, un esperto di diritto del lavoro, faranno il colloquio finale e uno di loro avrà il posto. il criterio di scelta, mi dicono. non sarà certamente la telegenia, ma la rispondenza ai requisiti che devi avere per fare il teleseller. raccontata così come l’ho saputa dagli uffici stampa, a me sembra una trasmissione interessante. soprattutto per quello che potrebbe insegnare a chi cerca un lavoro. voi che ne pensate?
mercoledì, 23 febbraio 2011 23:47
#1 almadela
una news per i giovani stilisti Concorso internazionale stilisti emergenti “Emozioni di… Ponza” – IV° edizione, concorso rivolto a stilisti di moda, dai 18 ai 35 anni, di tutta Italia e di qualunque nazionalità, purchè domiciliati in Italia, che hanno voglia di emergere e farsi notare nel mondo della Moda.
Presidente della giuria Anna Fendi
Componenti della giuria: Pier Paolo Piccioli e Maria Grazia Chiuri, (maison Valentino), Sandro Ferrone, Gigliola Brioni, Camillo Bona, rappresentante Alta Roma.
Il primo premio ammonta a 1.000 euro (borsa di studio Anna Fendi), sono previste borse di studio anche per il secondo e terzo classificato, nonché un importante stage presso l’azienda Sandro Ferrone ed altri prestigiosi riconoscimenti.
La collezione vincitrice avrà massima visibilità anche grazie alla sua utilizzazione nel realizzare il calendario ufficiale “Emozioni di… Ponza” e rappresenterà per tutto il 2012, la moda dell’isola.
Gli stilisti ammessi alla finale, avranno l’opportunità di far apprezzare la proprie creazioni, durante il prestigioso “Premio Caletta” , evento televisivo nazionale, al quale saranno presenti importanti personaggi della moda, dello spettacolo, dell’arte e della politica.
Gli stilisti finalisti saranno ospiti a carico dell’organizzazione sull’isola di Ponza , per il periodo di soggiorno sull’isola (vitto e alloggio) e per la presenza all’evento finale.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire all’ass. Almadela entro e non oltre il 20 Marzo 2011 inviando i propri dati personali e alcuni bozzetti necessari per la selezione (vedi regolamento).
Informazioni e richiesta regolamento all’e mail ponza-eventi@libero.it o telefonare all’associazione Almadela- Via Ovidio 5 cap.04100 Latina, cell. 331 8996659