sino al 1 agosto l’ex Fadda di San Vito del Normanni, in provincia di Brindisi, ospita questo camp rivolto a professionisti, ricercatori, dottorandi e studenti che si occupano di informatica e ingegneria informatica per trovare nuove soluzioni per il riconoscimento vocale e il media screening.
prima vi racconto cos’è l’Ex Fadda di San Vito dei Normanni (Br) che vedete nella foto sopra e di cui parleremo presto anche sul magazine. è uno spazio pubblico per l’aggregazione, la creatività e l’innovazione sociale nato dalla riqualificazione dell’ex stabilimento enologico “Dentice di Frasso”.
proprio qui ha preso il via oggi e continua fino all’1 agosto questo F5 – Hit Refresh. si tratta di un Open Innovation Camp : in un clima informale una task force di innovatori ha l’opportunità di ideare e sviluppare soluzioni avveniristiche sulla base delle tecnologie per il riconoscimento vocale e per il media screening messe a disposizione da Cedat85 e Sandei, due aziende pugliesi leader di mercato, promotrici dell’iniziativa in collaborazione con Qiris, Associazione Italiana Scienze della Voce, Università Degli Studi di Napoli Federico II, Dipartimento di Scienze Fisiche, Matematiche e Naturali.
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corsi di formazione
A.R.P.A. è l’acronimo di Addetto alla Realizzazione di Prototipi di Abbigliamento. e il corso per acquisire questa professionalità lo organizza il Polimoda di Firenze, uno degli enti formativi del settore fashion più attento a rispondere alle esigenze delle aziende, proprio perché cerca di formare quelle professionalità che difficilmente si trovano sul mercato. lodevole, direi!
oggi infatti le imprese faticano a trovare chi ha le competenze tecniche per trasformare un’idea creativa in un prodotto replicabile su scala industriale. il corso, allora, che parte a settembre, consente agli studenti di acquisire quelle capacità che, insieme con lo stile e la modelleria, sono all’origine del processo creativo e indispensabili per lo sviluppo delle collezioni. è finanziato dal Circondario Empolese Valdelsa ed è aperto a dodici donne disoccupate o inoccupate, maggiorenni, con titolo di studio debole e basso reddito. Leggi di più..
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borse di studio, corsi di formazione
se l’e’ inventata la Luiss University di Roma la prima summer school di orientamento dedicata agli studenti delle scuole superiori. e prevede lezioni di economia, business, diritto, filosofia, politica, comunicazione e preparazione ai test di ammissione di molte università. e’ partita ieri, domenica 15 luglio la prima edizione. ma ce ne saranno altre due: dal 22 al 27 luglio e dal 29 luglio al 3 agosto. il corso di una settimana si rivolge in particolare a chi frequenta il terzo e il quarto anno di liceo (dai 16 ai 19 anni) e proviene da tutta Italia. obiettivo: mettere i ragazzi nelle migliori condizioni per fare una scelta sul proprio futuro ragionata e basata sull’esperienza reale e non sulla teoria.
la trovo un’iniziativa interessante!
per avere tutte le info andate sul sito Luiss.
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corsi di formazione
si tratta di un Summer Intensive Program (con una borsa di studio totale) organizzato dalla business school del Sole 24 Ore a Roma e a Milano: 6 giorni in aula, diverse attività on line e, in più, un affiancamento di due mesi da parte degli esperti e docenti del Sole.
il nome del corso è Start up di progetti innovativi e l’obiettivo è aiutarvi a realizzare il vostro sogno di aprire un’impresa tutta vostra. Leggi di più..
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borse di studio, corsi di formazione
si riapre al Naba il concorso per i corsi accademici triennali di moda e design di primo livello per l’anno 2012-2013: in palio 100 borse di studio.
le borse, del valore minimo di euro 6.500, saranno assegnate su base meritocratica agli studenti che accederanno ai test di ingresso in programma il 18 e 19 luglio.
Naba, ve lo ricordo, è un’Accademia di formazione alle Arti e al Design inserita nel sistema dell’Alta Formazione Artistica e Musicale (ho già collaborato con loro per mettere a disposizione delle lettrici lo scorso anno una borsa di studio per un master). dal 2009 fa parte del gruppo Laureate International Universities, un network internazionale di oltre 60 istituzioni tra cui il London College of Fashion, l’Universidad Europea di Madrid e il Pratt Institute di New York. grazie a questo network, ogni anno 50 studenti hanno l’opportunità di studiare all’estero e 50 studenti stranieri vengono in Italia.
Naba collabora con più di 1000 aziende del settore creativo per programmi di internships: da Valentino a Missoni, da Fabrica a Zanotta, da Luxottica ad Armando Testa. secondo una ricerca del marzo 2012 di Delos Ricerche, l’82 per cento degli studenti Naba trova lavoro nel settore di riferimento entro un anno dal conseguimento del titolo di studio, accedendo a professioni innovative: dal service and social design al fashion event design, fino al textile design, alla performance artistica e all’animazione multimediale 3D.
ecco i corsi per cui sono previste le borse di studio:
Pittura e arti visive
Scenografia teatrale, allestimento & display
Graphic design and art direction
Graphic Design e Pubblicità Multimediale
Fashion design
Design di Moda, Fashion Styling & Communication
Design del prodotto, Design degli Interni
Design
Media design e arti multimediali
Video & Film Making, Computer Animation
per accedere al bando di concorso gli studenti dovranno iscriversi entro il 16 luglio 2012 utilizzando l’apposito modulo sul sito Naba.
la graduatoria verrà fatta da una commissione, che valuterà sia le capacità artistiche e creative del candidato che il livello di motivazione, e, in seconda istanza, il voto di ammissione, che non potrà essere inferiore a 28/30.
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borse di studio, corsi di formazione, lavorare nella moda
un corso intensivo di 6 giorni per imparare il Draping, un nuovo metodo per la progettazione degli abiti. è al Laboratorio Modelli per la Moda del Politecnico di Milano.
be’… se guardate il video che trovate in fondo al post, scoprirete tutto sul Laboratorio. vediamo invece qualcosa di più sul corso.
che cos’è? a differenza della metodologia sartoriale tradizionale, realizzata partendo da un disegno geometrico in piano (cartamodello base), la tecnica del Draping (conosciuta anche col termine Moulage, Drappeggio) è un metodo progettuale immediato con il quale si realizza un capo d’abbigliamento, in modo tridimensionale, costruendolo e modellandolo direttamente sul manichino mediante l’uso di spilli.
perché si ricorre a questo metodo? questa tecnica, di origine francese, è molto diffusa nell’ Haute Couture perché permette una visione immediata del modello.
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corsi di formazione
di Anna Martini e Francesca Parviero (le personal jobber 2.0)
Social Media Marketing, SEO, SEM, Content Marketing, Reputation Manager, Community Manager: oggi vi vogliamo presentare una vera opportunità, messa a disposizione dalla SQcuola di Blog, per chi vuole affrontare con professionalità e competenza il mondo 2.0.
Ti spieghiamo meglio come:
Sei un candidato studente? La SQcuola di Blog ti offre la possibilità di frequentare gratuitamente un master a distanza in Social Media Marketing.
Sei un’azienda? La SQcuola di Blog ti offre la possibilità di essere uno degli sponsor del master e aver in cambio un team di più di 30 blogger che lavorano concretamente sulle strategie di social media marketing proprio per te!
Ecco 5 ragioni per scegliere di lavorare nel mondo digitale
1.perchè è molto più di un semplice evento di SMM, lo si legge tra le righe di chi ha provato a mettere in pratica la teoria (Hashtag #SDBawards).
2.perchè con soli 7 tweet un blogger è stato capace di generare curiosità, aspettativa e voglia di esserci. Partecipazione, attesa, interesse sono le parole chiave del percorso da fare insieme: aziende e candidati, Blogger e Manager
3.perchè chi ha partecipato, ha davvero ritrovato il piacere di tornare a SQcuola, il piacere di vedere una lavagna2.0, un cancellino e i prof. il preside e perfino il bidello!
4.perchè dirvi cosa si impara è difficile, bisogna provare. Non è teoria ma è pratica aziendale, si lavora su casi concreti, su aziende, sui loro bisogni e strategie.
5.perchè le Aziende che hanno investito sulla SQcuola lo raccontano e ne sono entusiaste. Hanno avuto, chiavi in mano, delle vere auto da corsa in cui mettere solo il gasolio 
Il mondo digitale 2.0 è in crescita, in evoluzione costante, ci sono spazi per nuove professioni, allora perchè non prendere al volo questa opportunità? Per lavorarci, per trovare clienti, per vendere, per comprare, per condividere, affermarsi, dialogare, confrontarsi con i competitor, non si può sottrarsi ormai o non sfruttarne le potenzialità…
concludendo
un investimento per tutti, quindi: per chi vuole cambiare, trovare, modificare il suo lavoro e per le aziende che vogliono entrare nel mondo digitale in modo diverso e mettendosi in gioco.
se siete candidati e volete vincere la borsa di studio candidatevi sul sito della SQcuola di blog.
se siete aziende e volete info scrivete a personaljobber@gmail.com
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corsi di formazione, personal jobber 2.0
è stato ufficialmente inaugurato a gennaio di quest’anno e offre una chance unica di formazione e lavoro ai talenti musicali di tutta Europa. parlo del primo Campus aperto qui nel nostro continente, a Valencia per l’esattezza, dal famosissimo Berklee College of Music di Boston (la scuola/laboratorio che ha avuto come studenti musicisti del calibro di Quincy Jones).
il campus è diviso in due aree principali: l’Area Accademica con sale di prova di gruppo e aule di studio e il Complesso per le Tecnologie musicali, con studi di registrazione e laboratori tecno progettati da un team di consulenti di design acustico conosciuto a livello mondiale, il Walters-Storyk Design Group (hanno disegnato gli studi per Alicia Keys, Bob Marley, Bruce Springsteen, Celine Dion e Mtv America Latina).
il campus offre programmi di master di specializzazione nel campo della musica contemporanea: Contemporary Studio Performance; Global Entertainment and Music Business; Scoring for Film, Television and Video Games. tutti partono da settembre 2012.
ma oltre a questo, offre anche nuove possibilità ai musicisti di tutto il mondo di entrare in contatto con la comunità globale della musica come esecutori, professionisti e leader. Leggi di più..
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corsi di formazione
18 luglio-30 settembre, seconda edizione con la direzione artistica di Arianna Rinaldo. Cortona On The Move è il festival della fotografia dedicato al tema del viaggio, del movimento e della scoperta di nuovi sguardi e nuovi talenti. ve lo segnalo per due ragioni:
ragione 1: se mandate entro il 31 maggio una vostra storia per immagini, composta da un minimo di 10 e un massimo di 20 foto, avrete la possibilità di partecipare al contest del circuito Off. cinque di voi saranno selezionati per esporre accanto ai grandi maestri per tutta la durata del festival, grazie appunto al circuito Off. l’autore del lavoro più interessante vincerà anche un viaggio per due in Kenia, offerto da Plan Hotel Group. il tema è ovviamente il viaggio, e il regolamento sul sito.
ragione 2: durante i primi giorni del festival sono previsti incontri con professionisti ed esperti del settore, che sono sempre super interessanti se siete giovani talenti della fotografia. anzi potreste approfittare dell’occasione per farvi leggere da loro il vostro portfolio (20-21 luglio) o per partecipare ad alcuni workshops (19-21 luglio) tenuti da quattro nomi illustri del settore: Massimo Siragusa, Paolo Woods, Antonio Manta e Vincent Fournier. concepiti non solo come attività di formazione ma come percorsi in divenire, questi incontri assumono i toni di un dialogo volto ad arricchire i partecipanti che avranno l’occasione di lavorare a stretto contatto e confrontarsi con chi, nel corso degli anni, ha fatto di questa forma d’arte una professione apprezzata e riconosciuta a livello mondiale. i costi dei Workshop vanno dai 240 ai 370 euro
per sapere tutto ma proprio tutto sul festival collegatevi al sito dedicato.
dimenticavo… che bella è Cortona?
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concorsi, contest, corsi di formazione, eventi, incontri...
che differenza c’è tra il tennista n.1 della classifica e il n.100? da un punto di vista fisico, probabilmente nessuna. anzi, potremmo scoprire che il n.100 è più potente o più resistente. la differenza spesso sta solo nella forma mentale. e la stessa regola può valere al lavoro, le competenze sono importanti non c’è dubbio, ma conta di più la resistenza allo stress, la capacità di peak performance… ecco perché, allora, vi proponiamo un corso di due giorni alla Fondazione Cuoa di Vicenza.
si chiama Mental Training. Performance di successo nel lavoro e nello sport, si svolge il 28 e il 29 maggio prossimi. è per professionisti, manager, imprenditori e per chi pratica attività sportive.
l’obiettivo è appunto allenare la mente attraverso un momento di sperimentazione e approfondimento delle tecniche di preparazione mentale, come nelle vere sedute di Mental Training praticate dagli sportivi.
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borse di studio, corsi di formazione
