BlackBerry Scholars è un programma di BlackBerry mondo per incoraggiare le donne a intraprendere una carriera nel campo delle scienze, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica. è ora attivo anche in Italia.
sotto la guida di Alicia Keys, global creative director di BlackBerry, questo programma offre dieci borse di studio universitarie di ben 4 anni alle candidate ritenute degne di merito, che intendono ottenere una laurea in materie scientifiche in un ateneo italiano. Leggi di più..
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borse di studio, ci sono aziende che...
in Francia ha fatto boom conquistando 6milioni di utenti. il sito AdopteUnMec.com funziona come un supermercato di uomini. sì sì avete capito bene.
siamo o non siamo noi donne, di solito, ad andare a fare la spesa in famiglia?
be’ questa volta facciamo una spesa speciale. sugli scaffali invece di pasta e pomodori, cerchiamo il biondo, il muscoloso…
cosa c’entra tutto questo con il lavoro? stamattina ho ricevuto un comunicato interessante. raccontava che AdopteUnMec è appena arrivato anche in Italia. e cerca collaboratori. e dal momento che questa settimana mi sentivo un po’ in colpa per non aver aggiornato il blog, ecco l’occasione giusta per scrivere un post, utile d’accordo, ma che vi farà anche sorridere. perché in fondo l’idea di andare al supermercato a scegliere un uomo fa sorridere. vero? Leggi di più..
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ci sono aziende che..., storie creative
«le abbiamo chiamate proprio Nes, Nuove Erboristerie di Successo», mi racconta Franco Bergamaschi, il fondatore dell’Erbolario. «e non confondetele con un’opportunità in franchising. certo un piano per l’apertura di negozi affiliati ce l’abbiamo: sono 120 le nostre Erboristerie in Italia, in Europa e nel mondo.
ma questa è un’iniziativa diversa. l’abbiamo pensata in occasione del 35° compleanno del brand per dare una chance soprattutto alle giovani donne, magari laureate in tecniche Chimiche o Farmaceutiche, che fanno fatica oggi a trovare lavoro.
le accompagnamo nell’apertura di una loro erboristeria offrendo loro consulenza e consigli. del resto, possiamo farlo a ragion veduta, visto che abbiamo un’esperienza di anni e anni che ci ha permesso di far crescere questo brand oggi conosciuto dal 66 per cento degli italiani.
ma soprattutto diamo loro in comodato gratuito tutto l’arredo del locale che è una delle voci di spesa più importanti per chi vuole mettersi in proprio in questo settore. e forniamo loro tutte i nostri prodotti L’Erbolario (fitocosmetici) ed Erbamea (fitointegratori) con oltre 400 erbe officinali per poter realizzare tisane e decotti su misura, con un programma di pagamento dilazionato e davvero interessante. in sostanza pagano man mano che vendono».
per ricevere tutte le informazioni su questo progetto è possibile contattare l’azienda attraverso l’indirizzo mail: daria.calza@erbolario.com
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ci sono aziende che..., mettersi in proprio, storie creative
Librerie Feltrinelli è la prima azienda in cui gli italiani vorrebbero lavorare secondo il Randstad Award che e’ stato assegnato ieri sera a Milano a Palazzo Mezzanotte. secondo premio a Ferrero, l’industria dolciaria piemontese leader nel mondo. e il terzo ad Hp, la nota azienda dell’Information Technology.
alla sua terza edizione, il Randstad Award è stato assegnato sulla base dei risultati di un’indagine sull’employer branding realizzata dall’istituto belga ICMA in 18 Paesi. in Italia sono stati intervistati 7000 “potenziali futuri dipendenti” di età compresa tra 18 e 65 anni, che hanno espresso l’attrattività di 150 tra le maggiori aziende con oltre 1000 dipendenti, attive in 13 settori e considerate come potenziali datori di lavoro. l’obiettivo della ricerca è quello di indagare i principali criteri in base a cui gli italiani orientano le proprie scelte quando valutano l’azienda per cui lavorare, ma anche quanto e per quali fattori le aziende sono capaci di attirare l’attenzione di chi cerca lavoro o vuole cambiarlo.
dai risultati della ricerca, La Feltrinelli ha avuto il 61,1% delle preferenze degli intervistati. ad ambire a un posto nelle librerie sono più le donne che gli uomini, ma l’interesse è comune a diversi target di età: il marchio risulta attrattivo sia tra i giovani di 18-24 anni e di 25-34 anni, che tra gli adulti di 45-54 anni e 55-65 anni.
posso dirvi che mi stupisce un po’ questo premio. non tanto perché non ritenga attrattivo il brand Feltrinelli (anzi!). ma perché forse non mi sarebbe mai venuto in mente se avessi dovuto fare un elenco ideale di aziende dove lavorare, anche pensando a quelle citate dalle persone in cerca di lavoro che spesso intervisto.
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ci sono aziende che..., lavorare nelle grandi aziende
cos’è il cloud working?
è la possibilità di lavorare in remoto con aziende di tutto il mondo attraverso le piattaforme di collaborazione a distanza.
è il fenomeno del momento in ambito lavoro. con il 375% di crescita nel 2012. uno studio condotto negli Stati Uniti mostra che, nei prossimi due anni, 30 lavoratori su 100 lavoreranno online come freelance e che 9 aziende su 10 si affideranno ai loro servizi.
sul numero di Glamour in edicola ora, parliamo proprio di questo fenomeno, con il bellissimo articolo di Monica Piccini, che racconta anche le prime storie dei professionisti del cloud working.
quali sono i professionisti interessati a questa modalità di lavoro?
sono i freelance digitali: grafici, giornalisti, designer, doppiatori, filmaker, marketing specialist, programmatori… c’è chi si trasferisce all’estero ma continua a lavorare con aziende italiane e chi resta qui senza rinunciare ai contatti con realtà internazionali.
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ci sono aziende che...
che bello immaginare un’Agenzia per il Lavoro super accogliente, dove incontrare davvero persone motivate e capaci di aiutarti a trovare un’opportunità professionale su misura per te.
una vera e propria grande piazza in cui lavoratori, formatori, consulenti e imprenditori si incontrano, si confrontano, socializzano, accrescono esperienze e conoscenze. un luogo in cui il lavoro può sposarsi addirittura con lo star bene, con il benessere.
ecco è un po’ questo quello che promette di essere la nuova generazione di agenzie per il lavoro firmate Jobness (job + wellness), dove tu che cerchi un lavoro sei davvero il miglior cliente.
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ci sono aziende che..., eventi, incontri..., lavorare nelle grandi aziende
SuperMoney News è una testata online che si basa sul giornalismo social, cioè sul principio del giornalismo partecipativo.
è abbastanza una novità nel panorama giornalistico italiano. prende ispirazione da Blottr, sito inglese che ha fatto del citizen journalism un’istituzione in grado di confrontarsi con grandi testate. il modello di collaborazione “social” proposto dalla testata prevede che più lettori raggiunge la tua news, maggiore è il guadagno per il suo autore.
obiettivo, ovvio, non è sostituirsi al giornalismo professionale. per i lettori questa testata, che pubblica circa 100 articoli al giorno sui principali temi di attualità, può diventare una garanzia di pluralità informativa, per i collaboratori un’occasione per far sentire la propria voce e un’opportunità di emergere a chi ama scrivere.
proprio per questo SuperMoney News cerca nuovi redattori per far crescere la sua community. Leggi di più..
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ci sono aziende che...
ho fatto un giro al nuovissimo Talent Garden di Milano. è il quarto che apre i battenti in Italia. vi ricordate? vi avevo già parlato del primo aperto a Brescia a dicembre del 2011.
quello di Milano è al numero 18 di via Merano (una traversa di Viale Monza). è un grande edificio di 3000 metri quadrati, distribuiti su 4 piani, con 250 workplace disponibili.
è e sarà fantastico. dico “sarà” perché deve ancora inaugurare la foresteria dove sarà possibile anche dormire, il secondo piano con altre postazioni e un grandissimo terrazzo con un campo da volley da cui guardare i tetti di Milano.
il principio base del Talent Garden è che per entrare devi essere un talento, un’eccellenza e devi lavorare nell’ambito del web, della comunicazione. insomma dell’economia digitale in genere. la premessa è questa, così qui si forma un bell’humus fertile dove scambiarsi idee e condividere progetti; dove organizzare eventi, workshop, meeting, conferenze, formazione. (anzi sarà qui il prossimo Startup Weekend di Milano, dall’1 al 3 febbraio).
insomma, al Tag Milano si respira un’aria bellissima, tantissima energia e una bella voglia di creare.
quello che mi ha colpito di più parlando coi talents? è che l’orizzonte temporale con cui si confrontano qui gli startupper è di 6 mesi. poi… ti dicono tutti, si vedrà. Leggi di più..
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ci sono aziende che..., eventi, incontri..., mettersi in proprio
il premio Oscar Gabriele Salvatores racconta in uno spot da 30 secondi il lavoro da McDonald’s attraverso i volti e le storie dei suoi dipendenti. e intanto annuncia 3mila nuovi posti di lavoro in tutta italia entro il 2015.
è una campagna importante realizzata da Tbwa\Italia. e coincide con un’assunzione di responsabilità da parte dell’azienda che, in un periodo di crisi economica, di disoccupazione e di precarietà come quello che viviamo, continua a credere nell’Italia al punto da aprire ben 100 ristoranti su tutto il territorio.
diretti da un regista di fama mondiale, sono gli stessi crew a raccontare il lavoro da McDonald’s. come Federico, 22 anni, crew a Perugia e studente di geologia; Julienne, 28 anni, crew a Roma e mamma di un bambino; oppure Sara, 23 anni, manager del McDonald’s di Bologna e laureata in Economia. sì perché, tra l’altro, il lavoro da McDonald’s è un’ottima opportunità per mantenersi agli studi. e anche un’ottima chance per le mamme che, pur lavorando, devovo trovare il loro work life balance.
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ci sono aziende che..., lavorare nelle grandi aziende
il master in Management dell’Innovazione della Fondazione Cuoa di Altavilla Vicentina (di cui in passato vi ho già parlato) forma professionisti in grado di creare, sviluppare e gestire progetti di innovazione, sia dal punto di vista tecnologico che funzionale. capaci di progettare e gestire i percorsi innovativi, combinando in modo integrato gli aspetti tecnici con quelli economico-organizzativi. il percorso dura 10 mesi, 6 mesi d’aula e 4 di stage, inizia il 13 novembre e termine a settembre del 2013 e prevede anche uno study tour in Cina e in particolare a Shanghai, per approfondire il tema dell’evoluzione dell’economia globale e dell’innovazione.
innovare, cambiare il passo, creare nuovo valore sono parole all’ordine del giorno in tutte le imprese di oggi, che siano di moda, di beauty, di consulenza, siderurgiche, petrolifere… ma direi che saper voltare pagina oggi serve anche nella società, nella politica. per questo vi segnalo questo master e in particolare la possibilità di frequentarlo gratuitamente grazie a una borsa di studio offerta da Luxottica, l’azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di montature da vista e di occhiali da sole (oltre ad altre agevolazioni economiche della scuola ).
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borse di studio, ci sono aziende che...
