20set
2012

giovani multiculturali cercansi. è BonBoard che li seleziona

è una start up che ha come obiettivo la selezione dei giovani multiculturali. sì, si chiama BonBoard e li cerca per le imprese che vogliono crescere nei mercati internazionali. o vogliono esplorare anche qui in Italia mercati nuovi, come quello cinese o indiano. è ovvio che se un’impresa vuole sbarcare in India, in Cina o in Russia, può essere avantaggiata dall’avere al suo interno un giovane talento di provenienza indiana, cinese o russa. magari figlio di immigrati, quindi appartenente a quella che viene definita la seconda generazione di immigrati. ha studiato qui, conosce bene il nostro Paese, la nostra cultura, ma nel suo Dna scorre sangue e cultura del suo Paese d’origine.

BonBoard, dunque, mette in contatto aziende che necessitano di nuove figure professionali con le seconde generazioni di origine internazionale o i residenti, da lungo tempo in Italia, dotati di talento e in grado di arricchire con la propria cultura d’origine i valori nazionali. ma BonBoard seleziona anche tutti i talenti italiani, che, grazie alla loro esperienza e percorso internazionale, sono dotati di una cultura multiculturale: nel nostro paese è in crescita sia il numero degli studenti provenienti da paesi di interesse per il nostro sviluppo (es. Cina), laureati/iscritti alle università, che quello dei manager multiculturali italiani o manager internazionali da lungo tempo operanti in Italia.
non è tutto: l’obiettivo di questa giovane società è anche quello di aiutare le imprese internazionali che sbarcano e investono sul nostro territorio a trovare i talenti giusti per affermarsi nel nostro paese.

ho parlato di start up ma non vi inganni il nome, non sto parlando di una piccolissima società gestita da giovani alle prime armi. BonBoard sfoggia nomi prestigiosi nel suo consiglio di amministrazione. parlo di Innocenzo Cipolletta, Marcello Messori, Angelo Tantazzi.

be’ vi ho detto tutto. ora se volete candidarvi date un’occhiata al sito di BonBoard.

Categorie: lavorare all'estero, lavorare nelle grandi aziende

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