03mag
2012

Camera Nazionale della Moda e le opportunità di lavoro sul web

il servizio Job opportunity della Camera nazionale della moda italiana si rinnova e viene affidato a Lang & Partners, società di head hunting del lusso.

che bella news per chi vuole lavorare nel fashion system! l’ho scovata su LinkedIn qualche giorno fa: in una delle discussioni di Lang & Partners, società di head hunting, nota e superattiva nel fashion e nel lusso. ho subito mandato un messaggio a Roberto D’Incau, che oltre a essere un caro amico, è uno dei partners di questa società. mi ha confermato la notizia con grande entusiasmo. e al telefono mi ha detto:

«sì, sì. la Camera della Moda ci ha voluti come consulenti in questo servizio perché ci crede molto, e vuole farlo diventare un vanto dell’associazione. vaglieremo tutti i curricula inviati al sito: valuteremo le candidature dei più giovani talenti. e di tutti quelli che vorrebbero lavorare nella moda, pur non avendo grandi esperienze o grandi studi fashion alle spalle.
sì perché forse in questo paese, per muovere un po’ il mercato del lavoro, dobbiamo davvero fare circolare le notizie sulle chance professionali. dobbiamo sfatare quel pregiudizio (che poi tanto pregiudizio non è) che la maggior parte delle offerte di impiego non passa dai canali ufficiali ma dalle relazioni personali».

allora che aspettate? candidatevi subito sulla pagina Job Opportunity della Camera della Moda.
«se non avete esperienze e studi nel settore, cercate di mettere in luce comunque la vostra passione», dice Roberto. «e mi permetto di farvi una raccomandazione: non snobbate la necessaria gavetta: ad esempio, se vi interessa il retail, la parte commerciale che riguarda i punti vendita intendo, ricordate che ci sono grandi brand, Louis Vuitton per fare un esempio, che proprio da lì fanno iniziare le carriere interne per arrivare a ruoli manageriali».

(credito foto: Corbis)

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