27giu
2011

beKnown: monster e facebook si uniscono per trovarti lavoro

è nuovissima, la lanciano oggi in 35 paesi con 19 lingue diverse. si chiama BeKnown e a livello davvero internazionale unisce le forze di due grandi potenze del web: Facebook e Monster, il sito leader del recruiting on line. si tratta di un’applicazione per Facebook che ti consente di creare, anche qui, un tuo network professionale. la scarichi a questo indirizzo, poi crei il tuo profilo professionale (puoi importare anche quello che hai già su Monster). puoi connetterti con i tuoi contatti di Facebook ma anche importare quelli di LinkedIn, vedere gli annunci di Monster ed entrare in diretto contatto con le aziende che in tutto il mondo hanno piani di asssunzione. obiettivo infatti è quello di mettere in connessione persone e opportunità di impiego nel più grande e attivo social network del mondo. e non è tutto: appositamente per BeKnown è stato sviluppato da Monster il Social Referral Program (SRP), che aiuta gli utenti BeKnown a far circolare specifiche offerte di lavoro all’interno del loro network. il Social Referral Program espande la rete dei potenziali referral tra i professionisti e aiuta le aziende a raggiungere più agevolmente i candidati passivi. attualmente in versione beta, il Referral Program sarà proposto a clienti selezionati di Monster.«BeKnown risponde alla necessità nata delle persone di costruire i loro network professionali su Facebook, mantenendo separati i contatti privati da quelli legati alla realtà lavorativa», ci ha detto Darko Dejanovic, global CIO e capo del prodotto Monster Worldwide. «si stima che circa 700 milioni di persone nel mondo vivano la loro vita attraverso Facebook e il 97% delle 500 aziende presenti nella lista compilata dalla rivista Fortune utilizzino Monster per trovare talenti. BeKnown dà ai candidati e alle aziende la possibilità di utilizzare questa vasta rete sfruttando le potenzialità congiunte di Monster e Facebook».

questo nuova app dovrebbe offrire vantaggi sia ai candidati che alle aziende in cerca di talenti. così:
gli utenti di Facebook potranno:
1) creare network professionali, all’interno di un ambiente creato da Monster, senza lasciare Facebook.
2) invitare facilmente i contatti presenti in altri social network per ampliare la propria rete BeKnown oltre i propri amici di Facebook.
3) mantenere separati gli amici di Facebook dai contatti professionali.
4) visualizzare chi, tra i propri contatti professionali in BeKnown, è connesso ad aziende o a opportunità lavorative interessanti.
5) importare il proprio profilo Monster su BeKnown e mettere in collegamento il proprio networking professionale con l’attività di ricerca di lavoro su Monster.
le aziende potranno:
1) avere a disposizione un bacino globale di potenziali talenti presenti su Facebook – si stimano 700 milioni di utenti Facebook di ogni età, provenienza e cultura.
2) avere nuove opportunità di visibilità orientata al recruiting e ampliare l’audience per gli annunci di lavoro in un ambiente particolarmente partecipativo.
3) approfittare delle opportunità di coinvolgimento dei candidati passivi, essendo gli utenti BeKnown in grado di seguire le attività e gli annunci delle aziende.
beh, che ne dite? proviamolo questo BeKnow, poi ci raccontiamo com’è andata.