01giu
2011

sei disoccupato? non hai più chance

avete già sentito parlare della “jobless discrimination”? è quella forma di dicriminazione contro chi è disoccupato. ne parla il Time in edicola questa settimana. sembra che siano sempre di più le aziende che, pur dovendo assumere, evitano di prendere in considerazione i disoccupati. come a dire: se sei a casa da tempo, una ragione ci sarà. bella filosofia! complimenti. una volta ricordo che le imprese erano costrette ad assumere dalle liste di collocamento. questo non era giusto. sono convinta che la scelta dei talenti sia cruciale per il successo di un’impresa. e come tale debba essere più libera possibile. ma decidere a priori che chi è disoccupato non funzioni e non debba avere una chance è davvero pericoloso. non credete?

Categorie: varie