scusate ma in questi giorni non riesco mai ad aggiornare il blog. sto lavorando a ritmi indicibili. però vi segnalo una web idea interessante, me ne ha parlato proprio due minuti fa una preziosa collaboratrice, maria luisa corti. vi avevo già parlato in passato di Collegamento neutro il portale dedicato a lavoro e carriera per i neolaureati. ora il sito offre un’opportunità interessante per chi è alle prime armi e deve per la prima volta affrontare un colloquio: la possibilità di simularlo on line. se siete interessati, andate qui e provateci. poi, se avete voglia, raccontateci la vostra esperienza. sarebbe bello che questo blog diventasse sempre più spesso un’occasione di sharing, di vera condivisione delle nostre esperienze che ruotano intorno al mondo del lavoro. non credete?
… non perderti i KioskKiosk. altro che i vecchi chioschi per souvenir. questi piccoli spazi a forma di chiosco esporranno le creazioni dei giovanissimi talenti del design e della moda. tutti li possono affittare, a prezzi davvero bassi, per esporre o vendere le prorie realizzazioni. è l’ideale per chi ha piccole idee di business e non sa dove presentarle: collanine, oggetti di design, abiti, opere d’arte ed altri prodotti della creatività umana. l’idea è venuta a Wayne Hemingway, uno dei designer inglesi più apprezzati al momento, ed è nata dalla constatazione che i tanti studenti delle scuole di design e moda, che in inverno invadono la capitale britannica, d’estate non sanno dove esporre i lavori e i progetti realizzati durante i corsi. e tutti conosciamo la qualità dei lavori usciti per esempio dagli studenti della Central Saint Martin o dal Royal College of Art. il progetto è sostenuto dal London Sustainable Development Commission, che lavora per promuovere l’imprenditoria dei giovani creativi. se siete interessati a vedere questi chioschi ma anche a esporre le vostre creazioni provate ad andare sul loro sito la cosa difficile sarà trovare dei giorni disponibili, dal momento che il calendario è già tappezzato di richieste. (fonte della notizia: NOT News On Trend)
colore da indossare è il tema del concorso Dressing Codes. lo propone anche quest’anno Domus Academy, in collaborazione con Future Concept Lab e il supporto di Deborah Group. il concorso giunto alla sua ottava edizione offre la possibilità di vincere una borsa di studio per accedere al master in Fashion Design o in Accessories Design di Domus Academy. –br–in questa edizione i partecipanti saranno invitati a riflettere su uno dei temi più importanti del settore cosmetico e della moda in senso lato: il colore. il tema del colore appartiene ancora di più ad un universo istintuale di grande fascino e importanza, ed è proprio in quest’ottica che la redazione di un book dedicato alle tendenze del colore è una bella sfida creativa, durante la quale si andranno a indagare le molteplici relazioni tra styling e colore, moda e cosmesi. il tema del colore da indossare dovrà essere sviluppato in riferimento agli abiti e alla pelle, con attenzione al matching o alla distonia coordinata: free make up e colore dell’abito e degli accessori in una visione proiettata verso il futuro. il concorso è aperto a tutti coloro che abbiano acquisito una esperienza di studio o di lavoro nel settore abbigliamento/accessori. in palio una borsa di studio a copertura totale del costo di iscrizione al master in Fashion Design o di Accessories Design di Domus Academy valida esclusivamente per l’anno accademico 2010 (gennaio-dicembre). i partecipanti dovranno realizzare un trend/lookbook sul tema colore da indossare per la stagione autunno/inverno 2010/2011, che dovrà comprendere anche illustrazioni e disegni, oppure foto realizzate dai partecipanti, oltre alle immagini di ricerca prese da altre fonti. è richiesta la presentazione di un progetto inedito che includa: cv completo di dati anagrafici e indirizzo email.
lettera di presentazione, specifica del corso per il quale si richiede la borsa di studio, una breve introduzione al book. un trend/lookbook formato digitale. gli elaborati dovete inviarli in formato digitale a questa mail di Domus Academy entro il 15 Ottobre. tra i giurati che assegneranno il premio finale, Sofia Bonetti, (Deborah), Francesco Morace (Future Concept Lab), Ernesta del Cogliano (Domus Academy), Cecilia Schena (Deborah), Monica Tempesta (Domus Academy), Barbara Trebitsch (Domus Academy), Mario Trimarchi (Fragile). per maggiori informazioni sui termini e condizioni del concorso, visitate questa pagina. e come al solito… in bocca al lupo a tutti voi!
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lavorare nella moda
un’iniziativa utile e questa volta a Roma. eccola qua: per festeggiare l’arrivo dell’estate e delle vacanze il CTS il centro turistico studentesco invita tutti i giovani appassionati di viaggio a una giornata di orientamento alle professioni del settore turistico e di selezione ai master e corsi promossi dal Centro Studi CTS. l’appuntamento è martedì 28 luglio alle 2 del pomeriggio in via Albalonga 3 a Roma. se state scegliendo la strada da intraprendere per costruire il vostro futuro questa può essere l’occasione giusta per confrontarvi con gli esperti di un settore che in Italia ha certamente buone prospettive di sviluppo nei prossimi anni in un’atmosfera serena e piacevole sorseggiando un buon cocktail. dopo un “viaggio” alla scoperta dello scenario turistico attuale e delle opportunità lavorative offerte dal mercato, se volete potete anche fare le prove di selezione per l’ammissione al percorso formativo più adatto alle vostre esigenze. la giornata si concluderà con un esibizione di musica etnica e un fresco aperitivo di saluto offerto a tutti partecipanti. per ricevere maggiori informazioni o prenotare un posto visita il sito o telefona al numero 06.64.96.03.87.
tutti un tempo avevamo paura che qualcuno ci rubasse le idee e invece ora… internet con la sua filosofia del sharing ci ha davvero capovolto i punti di vista. Adam e Ion, due professionisti dell’advertising hanno realizzato un blog dove periodicamente pubblicano idee da copiare. con aggiornamenti continui, i due pubblicitari si divertono a scrivere e postare concept da poter rubare. andatevi a vedere il loro sito, cose da rubare davvero non mancano: diavolerie e suggerimenti futili ma anche idee degne di nota e realizzabili. ladri di idee fatevi avanti! (ho letto questa notizia su Not News on Trend)
beh non dovrei pubblicizzare il giornale di un altro editore, ma questa volta lo faccio proprio volentieri. prima di tutto perche’ Millionaire e’ tutto fuorche’ un concorrente di Glamour. ma poi perche’ in allegato a Millionaire questo mese c’e’ un libro scritto da un caro amico, bravissimo giornalista e ancora prima bravissimo ricercatore e studioso, Salvatore Gaziano. si intitola Very Millionaire e racconta le storie di 22 uomini tra i più ricchi del mondo: da Abramovich a Zuckerberg, per metterli in ordine alfabetico. dalle loro storie penso ci sia sempre da imparare, non credete? ho chiesto a Salvatore di dirci in prima persona qualcosa del suo libro. ecco cosa mi ha detto con la sua solita capacita’ di conquistare chi lo ascolta: «lo sapevate che Ingvar Kamprad, il fondatore dell’Ikea, è partito da un capanno del latte come prima sede della sua attività commerciale? E che Richard Branson, il miliardario hippy inglese, a scuola era tanto mediocre da non riuscire a superare nemmeno i test di intelligenza? –br–e che Guy Lalibertè, il fondatore del Cirque du Soleil, aveva esordito nel campo come acrobata mangiafuoco? I protagonisti di queste storie non sono nati ricchi e a scuola non erano necessariamente dei geni. Philip Knight, l’artefice del successo mondiale delle scarpe Nike, ha iniziato vendendo scarpe alle gare sportive e il suo prima negozio era il cofano della macchina. François Pinault, il Paperone di Francia, re del lusso e di Gucci, è partito dalla segheria di famiglia, mollando la scuola a 14 anni. Joanne Rowling, l’autrice della fortunata saga di Harry Potter, ben prima di diventare la donna più ricca del Regno Unito era disoccupata, divorziata e con una figlia a carico mentre Steve Jobs era stato in adozione dalla madre naturale e non ha mai finito gli studi. l’obiettivo di questo libro non è fornire un elogio del miliardario. il lato superficiale di queste storie è vederle, infatti, come una corsa verso l’accumulazione. in realtà molti dei protagonisti hanno seguito prima di tutto le loro passioni e intuizioni con inesauribile tenacia e determinazione. dimenticavo di dirvi che Salvatore Gaziano , oltre che autore di questo libro, oggi e’ il direttore editoriale di Millionaire, giornalista specializzato in temi economici e finanziari e fondatore del sito BorsaExpert.it. e che, oltre ai “conquistatori di miliardi”, su questo numero di Millionaire, trovate anche i 10 lavori più belli del mondo (con un test per scoprire il proprio lavoro ideale).
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da leggere
sto per partire per una settimana di vacanza e questa volta non ce l’ho fatta a preparare con un po’ di anticipo i post per voi. percio’ temo che per i prossimi 5 giorni se, dove sono, non c’e’ un facile collegamento a internet vi lascero’ senza news. sono certa che sopravviverete!!! prima di salutarvi pero’, all’alba delle 00.30 vi voglio raccontare una cosa. boh non ha molto a che fare con il lavoro, ma forse anche. l’altro ieri sera la Nike mi ha fatto "assaggiare", insieme a un gruppo di altre giornaliste, un training che proporranno nel prossimo autunno. l’abbiamo provato al parco Sempione. prima considerazione: finalmente all’aperto. io che di solito per tenermi in allenamento (e si fa per dire) corro al parco e basta, trovo molto bello fare sport outdoor. ho sempre la sensazione che ti ossigeni di piu’ il cervello. poi la cosa che mi ha colpito di piu’ e’ che questo allenamento combini in modo ottimale l’esercizio fisico e quello neurologico. alleni cioe’ anche la tua reattivita’, la tua capacita’ di essere flessibile… (forse in questo senso ha a che fare con il lavoro) "in una prospettiva, come dicono in Nike, di fisicità “olistica” e “totale”. niente di nuovissimo, e’ vero. ma rispetto agli allenamenti folli da palestra degli ultimi tempi, mi sembrava di tornare a quella ginnastica del liceo, quella fatta bene pero’, dove esercitavi davvero i tuoi muscoli ma un po’ anche il cervello. e intanto ti divertivi perche’ la maggior parte degli esercizi era a coppie o a squadre (e cosi’ esercitavi anche un po’ la capacita’ di lavoro in team). beh del nuovo training non vi ho detto moltissimo ma ovviamente non si puo’ spiegare in un post i singoli esercizi per questo vi rimando al sito dedicato. vi dico solo che si chiama Nike Athletic Core Training e chi ‘ha sviluppato e’ la trainer Nike Sayonara Motta. beh provatelo e mi direte.
dimenticavo… se mi mandano qualche foto di quella serata, tra una puntura di zanzara e l’altra, la pubblico. vi divertira’.
…e hai un Mac Book in regalo. è l’offerta di CampusDellamoda valida solo per il mese di luglio, relativa ai tre master in partenza il 19 ottobre 2009: in Fashion Designer, Fashion Brand Management e Fashion Marketing e Gestione d’Impresa
vi ho già parlato di CampusDellaModa, è quella scuola nuovissima nata a Carpi, in provincia di Modena, proprio in un distretto industriale dove ci sono molte aziende del fashion system. “Vogliamo agevolare i giovani più meritevoli nell’accesso ai nostri primi tre master”, ha dichiarato Philip Taylor, direttore del Campus, “garantendo i mezzi e le conoscenze che CampusDellaModa è in grado di offrire, ma soprattutto offrendo reali opportunità di lavoro”. i tre master dureranno 6 mesi più altri tre di stage in azienda. i master hanno un valore di 11.700 euro + iva. ma se vi iscrivete entro le 18.00 del 30 luglio 2009, quindi, il costo di ogni Master sarà di euro 5.850 + iva. e avrete il Mac Book in dono. per saperne di più andate sul sito del Campus o chiamate lo 059 645104.
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lavorare nella moda
le offerte di lavoro nel settore green sono cresciute da inizio anno del 20 per cento, in contro tendenza con tutto il resto del mercato del lavoro. deve essere proprio per questo che Infojobs, società di recruiting on line ha lanciato insieme a TimeStars, magazine dedicato all’evoluzione dell’essere umano, www.green-job.it. si tratta del primo e unico network tematico in Italia dedicato alle offerte di lavoro nel settore della green economy. Green-Job nasce dalla collaborazione tra le due società e partner di rilievo nazionale come Legambiente e KyotoClub/QualEnergia. se cercate un mestiere green, se volete lavorare in un settore dove si vive di responsabilità sociale e di rispetto dell’ambiente, provate a collegarvi al sito che è stato inaugurato proprio agli inizi di luglio. trovate offerte di lavoro in linea con una filosofia etico responsabile e anche corsi di formazione per professionalizzarvi nel settore.
se nella tua vita hai fatto almeno uno stage, puoi dedicare 5 minuti del tuo tempo al sondaggio completamente anonimo promosso dalla Repubblica degli Stagisti. ve la ricordate, vero, la Repubblica degli Stagisti? ne ho già parlato qui: è quel blog diventato testata online dedicata proprio al mondo del lavoro per i giovani, che ha creato il bollino blu delle migliori aziende dove fare uno stage. ora la Repubblica degli Stagisti, insieme all’ente pubblico Isfol ha deciso di tracciare un identikit degli stagisti italiani. le domande di fondo a cui il sondaggio vorrebbe dare una risposta sono queste: lo stage riesce davvero ad aprire le porte del mercato del lavoro? serve per completare la formazione? chi sono gli stagisti italiani? quanti anni hanno, che studi hanno fatto? cosa si aspettano – e cosa ottengono – dallo stage? scrivete la vostra cliccando qui… i risultati del sondaggio poi verranno elaborati dai ricercatori dell’Isfol: ogni testimonianza sarà preziosa per tracciare con più accuratezza l’"identikit".
